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从曾国藩用人之道解析曾国藩为何能刷新州县吏治

清咸丰十年(1860年),曾国藩刚被任命为两江总督,此时正是与太平军殊死搏斗的关键时刻,但他仍不忘一项重要工作,那就是选拔优秀县官。众所周知,在曾国藩的亲自培养和推荐下,产生了一大批高级官僚,他们一度都成了封疆大吏,影响了整个晚清历史。然而在曾国藩看来

清咸丰十年(1860年),曾国藩刚被任命为两江总督,此时正是与太平军殊死搏斗的关键时刻,但他仍不忘一项重要工作,那就是选拔优秀县官。众所周知,在曾国藩的亲自培养和推荐下,产生了一大批高级官僚,他们一度都成了封疆大吏,影响了整个晚清历史。然而在曾国藩看来,重建基层州县官吏梯队,重塑风清气正的为政环境,比简单推荐几个大员更为重要。

就在整个战争最吃紧、关键的时刻,曾国藩为何把选拔优秀知县作为头等大事来抓?这要上升到曾国藩人才观和官吏梯队建设的层次上来解读。

曾国藩深刻认识到知县在整个官场的重要位置,为了缓冲官场各种腐朽的“陋规”,革除无能官吏,重新打造一支优秀地方州县官吏队伍,他可谓煞费苦心。在被困祁门的时候,面对的军事压力极其强大,在这种情况之下,他还派出幕僚,秘密考察两江地区所有高级官员的优劣。同时要求副省级和道员级官员们汇报自己属下的官吏情况。他还仿效唐代武则天办法,在衙门口放一个木箱子,名为举劾箱,鼓励所有军民实名举报贪污不法官员,总督掩门对举报人保护人身安全。

 

从曾国藩用人之道解析曾国藩为何能刷新州县吏治

 

资料图

 

与此同时他到处物色能胜任知县的人员,以便在安徽树立清廉的榜样,净化基层官吏风气。请朋友们推荐人才时他说:“唯须得极清廉极贤之州县一二人,来此树之风声。”他由于军务太忙,把这件事情交给了湘军统领李元度去办,告诫他说:“与民更始,庶几渐有转机。”曾国藩在安徽巡抚翁同书勉强合作下,还想更换皖北的大部分官员。他写信向胡林翼求助:“皖北州县,一一请公以夹袋中人才换之,俟当附片奏之。”

 

从曾国藩用人之道解析曾国藩为何能刷新州县吏治

 

资料图

 

曾国藩迫切希望坚持他的“人存而后政举”的思路能够发展下去,就是希望重振儒家人生信条,为万世开太平。只有逐步建成优秀合格的州县官吏队伍,这些远大的目标才有可能实现。

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